國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐企業文化

　　本企業已通過ISO9001:2008質量管（guǎn）理體係認證（03414Q2008R0M）

　　一、企（qǐ）業簡介

　　2009年企業整合，作（zuò）為（wéi）電爐行業（yè）前列的我們，近期（qī）為了更好的服務和在窯爐及（jí）實驗電爐行業的全麵發展、技術突（tū）破，我國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐與洛陽市國（guó）炬試驗電爐廠已經聯營，我國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐已受（shòu）到搜狗國內新聞關注！於無聲（shēng）處細細聽驚雷，強強合作商機緊跟隨（suí）。在現代企（qǐ）業競爭機製中，聯合共贏已（yǐ）然成為最有效、最長久的方式。國炬電爐草莓视频污在线观看窯（yáo）爐也開始了真誠的強強（qiáng）合作之旅。長期以來，兩國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐秉承“誠信”“務實”“專業”“團隊”理念，不斷完善服務效能，努力提升產品質量，取得了長效的進步和發展。國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐生產的產品種類繁多、功能齊全，覆麵廣闊，具備高科技持久研發能力（lì）的（de）同時，真正形（xíng）成了一條龍產銷服務體係。兩（liǎng）國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐所生產的試驗電爐，生產（chǎn）電爐，窯爐，氣氛爐，高溫電爐，實驗電爐，箱式爐，管式爐，氣氛爐，窯爐，鍾罩爐（lú），燒結爐等產品，其產品具有升溫快，節能，操作簡單，微電腦控製可編（biān）程，全自（zì）動升、降溫，溫控精度和恒溫（wēn）精度高，爐（lú）體溫度接近室溫等優利特（tè）點，被廣泛用於陶瓷、冶金、電子、玻璃、化（huà）工、機（jī）械、耐火材料、新（xīn）材料開發（fā）、特種材料、建材等領域，深（shēn）受各相關企業（yè）、大中院校和科研院（yuàn）所的信賴和喜愛。

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐堅持以“求精”“求實”“誠信”作為依托，堅持（chí）“質量（liàng）第一、服務第一（yī）、用（yòng）戶（hù）至上、腳踏實地、追求卓越”的五大方（fāng）針，堅持“以人才拓延為命脈，以技術創新為先導，以質量提升為根本，以客戶滿（mǎn）意為宗旨”的經營（yíng）管（guǎn）理（lǐ）策略，以創辦中國一流企業為目標，堅持（chí）“努力創新、科學管理、獨到經營”的原則，不斷完善企業（yè）的經營管理和產品製作工藝流程。國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐在發（fā）展過程中建立了完善（shàn）的現代化企業管理製度，擁有高水平的管理經驗和先進（jìn）的企業（yè）經營（yíng）理念，有一支（zhī）高素質高效率的職業（yè）化管理團隊。

　　德懷天下（xià），仁者不憂。洛陽市澗西區國炬試（shì）驗電爐廠背負著以創新（xīn）求發展的崇高使命。攀到金頂最高峰，依舊無限蔚藍天！“國炬人（rén）”一定會讓產品品牌走在時（shí）代的的（de）最前沿，一定會讓高科技（jì）、高質量的產品走進萬千院校和（hé）企業，走進世界的每一個角落，為全人類的科學（xué）發展作出積極的貢獻！

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯（yáo）爐經長期建設與發展，形成了豐厚的文化底蘊，成就了電加熱爐（lú）行業搖（yáo）籃、中國工業脊梁的行業殊榮，成（chéng）長為國內最大的電爐製造企業之一……今天，國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐正沿著健康、穩定、可持續發展的道路快速向前邁進。

　　2001麵對嚴峻的（de）形勢，國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐新一屆領導班子認（rèn）真貫（guàn）徹國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐“改革、創新、調整、發展”的指導思想（xiǎng），提出“臥薪嚐膽，勵精圖治，苦幹三（sān）年，強（qiáng）力打造新草莓视频污在线观看”的奮鬥目標，確立（lì）了以誠信為核心的價值觀和“誠信為本（běn）、客戶至上、變革（gé）創（chuàng）新、精致（zhì）管理”的經營理念，將“誠（chéng）信”作為延續國炬電（diàn）爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐百年基業的基本支撐點（diǎn），提升員（yuán）工（gōng）的價（jià）值取向，紮實推進誠（chéng）信文化建設，構建科學的崗位誠信體係，打造與國炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯爐發展相融合的員工個人職業生涯成長平台。實現了跨越式發展，一年一個新台階（如（rú）圖1-3所示），成為新世紀電爐行（háng）業（yè）的（de）成長先鋒（fēng），呈現出創新能力強（qiáng）、資產效益高、發（fā）展前景（jǐng）好的喜人局（jú）麵。

　　就企（qǐ）業文化建（jiàn）設作出新（xīn）的部署要（yào）求後（hòu），認（rèn）真學習（xí）貫徹（chè）精神和國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐企業文化建設的指導意見，依據國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐“誠信（xìn）、創（chuàng）新、凝聚、融（róng）合、奉獻、卓越”的企業文化精髓，著眼於（yú）國炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯爐的長期、可持（chí）續發展，凝練出（chū）基（jī）於“複雜人（經濟人＋社（shè）會人（rén））”假設，以現代管理學與行為科（kē）學為理論依據，依（yī）托於國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐經營理念，以打造（zào）百年基業為目標，以“誠信”為核心，以（yǐ）崗位誠信體係為特色，以“焦裕祿精神”為基礎的誠信文化體係。洛陽市國炬實驗電（diàn）爐廠（chǎng）走向了以（yǐ）誠信文化（huà）凝聚人心、以誠信管（guǎn）理塑造形象、以崗位誠信推動發展的新階段。

　　二、崗（gǎng）位誠信體係

　　崗位誠信體係是通過建立崗位規範，製定崗位誠信評價標準，對員工崗位誠信度實施考核並（bìng）與薪酬掛鉤的不斷循環的持（chí）續改進過程（chéng）。

　　首先，以誠信（xìn）宣言與員工達（dá）成誠信心理契約（yuē），激發員工產生自覺遵守崗位規（guī）範的自我約束力；其次，以崗位規範為準繩，量化員工誠信行為和結果，建（jiàn）立員工誠信檔案，並通過持續不斷的群策群力活（huó）動（dòng），完善自（zì）我，用驅動力與約束力雙重激勵精致過程管理，實施改善與反饋並（bìng）存的績效考核製度；再次，將崗位誠信（xìn）規範（fàn）與員工（gōng）兩級上崗培訓體係、員工個人成長（zhǎng）計劃（huá）相結合（hé），為員工量身打造良好的（de）職業生涯發（fā）展平台，實現以“崗位（wèi）誠信”提升員工的個人價值和企業核心競爭力，不斷追求和實現卓（zhuó）越目標，推動企業的跨越式發展。

　　員工誠信宣言、崗位誠信規範、群（qún）策群力活動和員工誠信考核（hé）四個模塊（kuài）相互依（yī）賴、相（xiàng）互促進，分別從心理、製度、行為、反饋四個方（fāng）麵對員（yuán）工崗位誠信行為形（xíng）成（chéng）四輪驅動的“螺旋槳”。

　　國炬崗位誠（chéng）信（xìn）體係驅動螺旋槳

　　1 員工誠信宣（xuān）言

　　誠信宣言是員工崗位誠信行為驅（qū）動模式的起點，為企業塑造了一個良好的誠信氛圍。員（yuán）工內心的自我約束彌補了製度約束的盲點，使（shǐ）得“要我誠（chéng）信”為“我要誠信”。

　　創新點：心理驅動的動（dòng）態循環：誠信宣言——營造誠信氛圍——激發（fā）誠信需求——動機——堅（jiān）定（dìng）意誌（zhì）——產生誠信行為（wéi）

　　2 崗位誠信規（guī）範

　　崗位誠（chéng）信規（guī）範（fàn）是崗（gǎng）位（wèi）誠信（xìn）行為的（de）製度保障，保證誠信行為的（de）持續性。通過誠信考核發揮一種導向作用，作為誠信（xìn）行（háng）為的反饋基礎與依據。誠（chéng）信行為也因此從單純製（zhì）度契約下的“令行禁止”，升華（huá）為製度契約與關係契約完美契合（hé）下（xià）的“不令而行”。

　　3 群（qún）策群力活動

　　群策群力活動是對崗（gǎng）位（wèi）誠（chéng）信行（háng）為的激勵與控製過程（chéng），是企業全體員工參與誠信（xìn）文化的互動與學習（溢出）過程。員（yuán）工作為（wéi）群策群力活動（dòng）的主體，通過踐履誠信行為的親身感受，為破除陳規陋習、自我完善以及企業發展獻計獻策。誠信文化體係在實踐中得到（dào）完善（shàn）升華。

　　4 員工誠信（xìn）考核

　　崗位誠信考核本著公平、公正、公開、反饋的原則，運用定性與定（dìng）量相結合的考核方法，實施對員（yuán）工（gōng）崗位誠信周期性的評估和反饋。

　　中（zhōng）層幹部年（nián）度崗位誠信度評價，采取個（gè）人誠信述職、員工（gōng）民主測評、國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐考（kǎo）核組評價（jià）、國炬電爐草莓视频污在线观看窯（yáo）爐領導評價相結合，從德能（néng）勤績廉等方麵進行量化考（kǎo）核。

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐在實施員（yuán）工崗（gǎng）位誠信缺失關鍵事件管理的基礎上，采用排（pái）序法、等級評定法、360°考核法對員工崗位誠信度進（jìn）行百分製評價，其評估（gū）結果計入當（dāng）年員工崗位（wèi）誠信檔案。

　　具有導向性的崗位誠信考（kǎo）核作為後（hòu）評估的重要組成部分，具有深（shēn）遠的反饋意（yì）義，既是（shì）前一個循環的結束，又是下一（yī）個循（xún）環的起始。崗位誠信（xìn）考核的結果反饋，使誠信文化更加深入人（rén）心，不僅（jǐn）促進了員工（gōng）個人績效（xiào）改進，同時，也檢驗了（le）國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐管理係統的有效性。

　　國（guó）炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯爐在秉承中華民族傳統（tǒng）美德的基礎上，通過崗位誠信體係創（chuàng）造性地實現了（le）製度契（qì）約與關係（xì）契約的（de）結合，使誠信（xìn）文化實實在在落腳於“打（dǎ）造百年基業”之（zhī）上。

　　三、企業精神

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐企業精神是國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐員工認同信守的共同內心態度、思想境界（jiè）、理想追求和（hé）行為準則。

　　每位人員精神包括以下（xià）五個方（fāng）麵：

　　一是事業為重、以廠為家、忘我工作、頑（wán）強拚搏的精（jīng）神；

　　二是率先垂範、清正廉潔、艱苦（kǔ）創業、無私奉獻的精神；

　　三是深入基層、求（qiú）真務實、知難而進、實幹興業的精神；

　　四是以人為本、聯係群眾（zhòng）、同甘共苦、執政為民（mín）的精神；

　　五是勤奮（fèn）學習、勇於開拓、生命不息、奮鬥不止的（de）精神。

　　國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐將此精神融（róng）入企業文化之中（zhōng），並且秉承時代性、傳承性，在誠信價（jià）值（zhí）觀的基礎（chǔ）上（shàng）提煉出“誠（chéng）信敬業、拚搏奉獻、開（kāi）拓創新”三大精神，成（chéng）為國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐新世紀跨越式發展的精神動力。

　　誠信敬業是企業精神的靈魂；

　　拚搏奉獻是企業精神的表征；

　　開拓創新是企業精神的追求。

　　三者雖然自成體（tǐ）係，但又相互融合，共同鑄（zhù）就（jiù）了新世紀草莓视频污在线观看（xīng）窯爐的精神體係，如下圖所示

　　四、國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐理念

　　50餘年的發展曆程（chéng）為國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐積累了（le）珍貴的（de）曆（lì）史財富，國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐傳承曆史、與時俱進、不（bú）斷創新（xīn），富有時代性的經營理念、戰略理念、人才理念、服（fú）務理念和質量理念，形（xíng）成了指導國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐發展的思想體係，成為新世紀洛陽市（shì）澗西區（qū）國炬試（shì）驗電爐廠跨越式發（fā）展的理念支撐。

　　國炬理念（niàn）體係

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐理念五環模

　　1 經營（yíng）理（lǐ）念：誠信為（wéi）本（běn），客（kè）戶（hù）至上，變革創新，精致管理

　　經營理念作為國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐係統的、根本的經營管理思想，是管理者追求（qiú）企業績效的根據，是（shì）顧客、競爭者以及（jí）職工價值觀與正確行為的確認。國炬電（diàn）爐炬（jù）星窯爐的戰略設（shè）想、科技優勢（shì）、發展方向、企業文（wén）化和企業追求的目標均以經營理（lǐ）念為（wéi）依（yī）托。明確（què）、持久的經營理（lǐ）念不僅是國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐健康、穩定、可持續發展的重要（yào）保障，更是打造百年基業的優良遺（yí）傳基（jī）因。

　　誠信為本（běn）：員工忠誠國（guó）炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐，國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐取信員工。用（yòng）誠信肩負起社會責任（rèn），以誠信構築起與客（kè）戶雙贏的橋梁。

　　客戶至上：擁有客（kè）戶就擁有（yǒu）國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐的（de）未來（lái），以實現（xiàn）客戶的理想為追求，為客戶創（chuàng）造價值，讓客（kè）戶共享發展的成果。

　　變革（gé）創新：市場的態勢不斷變化，客戶的需（xū）求不斷更新（xīn）。以變革創新適應（yīng）市場和引（yǐn）導市場是企業智慧的外在體現。永不停歇的變革創新，是推動國炬電爐炬（jù）星窯爐發展生生不息的動力所在。

　　精致管理：成功的管理在於每（měi）一個經營環節的縝密和精心鏈接。產品質量在於不放過生（shēng）產過程中的每一個細（xì）微之處（chù）。因而精致的管理是質量的靈魂，精致管理下的執行力是成敗的關鍵，高質量的產品（pǐn）是物化的企業文（wén）化。

　　2 戰略理念：以高端戰略（luè）贏取“雲層之（zhī）上”的競爭優勢

　　海拔高度超過雲層，在人們眼中不過幾座山峰而已，你隻要緊盯這幾座山峰，就會永遠位居全（quán）球市場（chǎng）競爭的第一（yī）方（fāng）陣。雲層之下，山頭林立，極易被激烈的競爭所淹沒。因此，要想保持這種雲層之上的優勢就必須（xū）不斷地進取和創新。

　　1）戰略定位

　　國炬電（diàn）爐草莓视频污在线观看窯爐總體定位為“高端戰略”，即（jí）：以高端技術（shù）支撐高（gāo）端產品、以高端產品贏取高端客戶、以高端客戶占領高端市（shì）場，如圖所示。

　　國炬戰略定位

　　2）戰略體係

　　國炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯爐以技術先導戰略、國際化經營戰略、名牌產品（pǐn）戰略、合作共贏戰略（luè）以（yǐ）及大型化、重型化、成套化和機電液一體化戰略作為支持總體戰（zhàn）略定位的戰略體係，五個子戰略之間相互製約、相輔相成，如（rú）圖所示。

　　國炬戰略體（tǐ）係

　　（1）技術先導戰略——技（jì）術發展戰略

　　從適應市場（chǎng）需求向引導市場需求轉變（biàn），通（tōng）過技術引導需求，使市場不斷拓展，客戶群不斷（duàn）壯大（dà）。

　　（2）國（guó）際（jì）化經營戰略——市場發展戰略（luè）

　　以全球化視野、國際（jì）化的運營模式，建立營銷網絡（luò）和服務體係，完成全球化市場布（bù）局，培（péi）育自主品牌的大客（kè）戶群。

　　（3）名牌戰略——產品發展戰略（luè）

　　提升設計、工藝（yì）、製造和服（fú）務（wù）水平（píng），創立精品製造體係，培育市場認知度和客戶忠誠度。

　　（4）合作共贏戰略（luè）——相關方發展戰略

　　加強與相關方戰略合作，從技術研發、生產（chǎn）製造、配套體係等方麵最大限度 調動全球資源，以此支（zhī）撐企業在高端領域持續快速發展。

　　（5）大型化、精密化、成套化和機（jī）電液一體化發展戰略——綜合發（fā）展戰（zhàn）略（luè）

　　依托國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐大型、精（jīng）密裝備能力，使之與先進技術相結合，通過產品的機電（diàn）液一體化，進而實現產品的（de）成（chéng）套化，提高產品和服務價值，拉動經營規模和效益的提升（shēng）。

　　3 人才理念：以人為本（běn），員工與企業（yè）共同成長

　　企業之（zhī）間的競爭，歸根結底是人才的競爭。國（guó）炬電爐草莓视频污在线观看窯爐將以人為本（běn）作（zuò）為一切工作的出發點，圍繞激發人的潛能和創造力，調動人的（de）主觀能動性，充分發揮（huī）知識（shí）生（shēng）產力，挖掘知識資源創造財富。與此同時，在國炬電爐炬（jù）星（xīng）窯爐與員工之間建立良好的互動關係，以實現員工與國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐的共同成長。如圖所示。

　　國炬人才理念

　　1）企業即人（rén）

　　企業是社會公民，其自身的發展必須依托人力資源的開發。人是企業最寶貴的財富，是競（jìng）爭力的核心資源。由此，堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，即把一切工作的定位落實在“人”上。

　　2）企業為（wéi）人

　　國（guó）炬電爐草莓视频污在线观看窯爐正（zhèng）視並盡力（lì）滿足員工的各種合理需求，為員工營造一個良好的工作生活環境，搭建一個發揮個人價值、謀求共（gòng）同成長的平台，加速員工的全麵發展和自我完善，通（tōng）過員工的（de）創造性勞動，實現自我價值最大化。

　　3）企業靠人

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐視草莓视频污在线观看窯爐人為企業興盛之本，充分（fèn）發揮員工的創造活（huó）力（lì）；員工以振興企業為己（jǐ）任，愛崗敬業，盡職盡責，“我與草莓视频污在线观看共命（mìng）運，我為國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐作貢獻”。

　　4）企業塑人

　　依靠科學的人力資源管理係統塑造誠信員工。以（yǐ）係統的人（rén）力資源規劃合理配置人（rén）才資源（yuán），以科學的招聘和測（cè）評方法甄選優秀人才，以度身定（dìng）製的培訓係統和個人成長計劃（huá）打造員（yuán）工職業生涯發展平台，以基於誠信的（de）績效考核體（tǐ）係規（guī）範員工行為，以（yǐ）雙重激勵模式激發員工工作熱情，努力把國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐---建設成為一所大學校、一座大熔爐、一（yī）個大家庭。

　　4 質量理念：第一次就把事情做對

　　我們的工作標準（zhǔn）是零缺陷，99+1不（bú）等於100,100-1等於（yú）零；即：要求組織中的每個（gè）人都要第一次及每一次把事情（qíng）做對。

　　我們堅持做到“四個凡事”：凡事（shì）有人負（fù）責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督。一旦出現問題，堅持“三不放（fàng）過”：找不出問題原因（yīn）和責任者不放過，沒有改進措施（shī）、規章製度不完善不放過，責任者和責任單位受不到教育、得不（bú）到處理不放（fàng）過。

　　5 服務理念：客戶滿意是我們永恒的追求（qiú）

　　服務是一（yī）種文化，也是一種價（jià）值。在（zài）國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐，服務不僅僅代表一種製度，而是作（zuò）為一種文化已經融入到國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐（lú）經營管理中，為所（suǒ）有（yǒu）員工接（jiē）受和奉行。

　　客戶期望有多大，我（wǒ）們追（zhuī）求的目標就有多大。國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐秉承“客戶滿（mǎn）意是我們永（yǒng）恒的追求”的服務理念，本著為客戶創造價（jià）值的宗旨，對每台產品和每項工程都堅持“精心設計、精心組織、精心製造、精心（xīn）施工、精心服務”，打造精品，讓客戶（hù）滿意。

　　五、崗位行為規範（fàn）

　　1 幹（gàn）部崗位行為規範

　　國（guó）炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯爐要求幹（gàn）部以時刻謹記“56字箴言”和“三四五戒規”。“56字箴（zhēn）言”是對優秀幹部行為的精煉濃縮，是必須遵守的金玉良言，箴（zhēn）言如（rú）下：

　　勤（qín）勉奮發，勇於進取；

　　求真務實，開拓創（chuàng）新；

　　聯係員工，深入實際；

　　艱苦奮鬥，率先垂（chuí）範；

　　顧全大局，盡職盡責；

　　團結合作，光明磊落（luò）；

　　公道正（zhèng）派，廉潔自律。

　　在謹記“56字箴言”的同時，遵守“三四五戒規 ”：“不當三無幹部（bù），不說四句話，不做五種人。”

　　不當“三（sān）無”幹部：無能、無為、無績效。

　　不說四句話：不能說“不（bú）知道”，“不會幹”，“不是我幹的”，“沒辦法”。

　　不做五種人：一（yī）是不深入實際，不去發現問題的人；二是身處實際，發現不了問題的人（rén）；三是發現了問題，解（jiě）決不了問題的人；四（sì）是解決不了問題，也不反映問題的人；五是能解決問題，但解決不徹底的人。

　　2 員工崗位行為（wéi）規範

　　五條準則 ：

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐全體員工時刻銘記（jì）誠信宣言，恪守崗位誠信規範，以10類不誠信行為和292條崗位誠信質量關鍵事件扣分規定為戒（詳見《崗位誠信質量關鍵事件扣分規定》），做到“忠誠企業，信守承（chéng）諾，愛崗（gǎng）敬業，團結協作，勇於創新”。

　　1）忠誠企業

　　熱愛國炬電爐炬（jù）星窯（yáo）爐，忠於國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐事業；

　　遵（zūn）守國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐規章（zhāng）製度，不因自己的過失影響國炬電爐草莓视频污在线观看窯（yáo）爐的誠信形象；

　　嚴格保守國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐的商業秘密（mì）和技術秘密；

　　不從事與國（guó）炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐有利（lì）益關聯或影響正常工作（zuò）的（de）兼職行（háng）為（wéi）；

　　不（bú）得利（lì）用工作機（jī）會和（hé）便利謀求私利，假公濟私；

　　發現有損國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐形象、國（guó）炬電爐草莓视频污在线观看窯爐利益的行為或現象及時提出誠信疑慮。

　　2）信守承（chéng）諾

　　信守與國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐的承諾，遵守勞動合同，踐行崗位職責；

　　信守與客戶、合作者的承諾，堅持向其提供（gòng）優質的產品和服務；

　　不說假話、不說大話（huà），不（bú）文過飾非、推脫責任；

　　國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐可（kě）以原（yuán）諒員工工作失誤，但不允許（xǔ）任何一（yī）名員工失信。

　　3）愛崗敬業

　　認真負責地做好本職工作，圓滿（mǎn）完成（chéng）考核任務；

　　恪守崗位規範，革除陳規陋（lòu）習；

　　力求一次就把事情做對；

　　為前（qián）道工序（xù）嚴格把關，為下道工序提供優質服務 ；

　　愛護公（gōng）物，降低消耗，注重安全。

　　4）團結協作

　　加強同誌之間、上下級之間的溝通和協調；

　　個人利益服從團隊利益、局部利益服從整體利益；

　　同事之間以誠相待，和諧（xié）相處；

　　關愛他人（rén），助人為樂。

　　5）勇於創新

　　崇尚科技（jì），尊重知識，尊重人才；

　　加強學習，不斷更新知識，努力培育學（xué）習型組織和學習（xí）型人生；

　　積極進取，大膽創新，力求每天都（dōu）有新進步；

　　不怕失敗，敢於嚐試和承（chéng）擔風險。

　　員工（gōng）在遵守以上五（wǔ）大崗位誠信行為準則的同時（shí），也要時刻謹記十類不誠信行（háng）為戒規，以個人行（háng）為（wéi）模式的完善來（lái）推動組（zǔ）織誠信管理的實施（shī）。

　　十類不誠信行（háng）為如下 ：

　　（1）不執行自己的崗位（wèi）規範，不履行（háng）自己的崗位職責，推諉扯皮，因個人失職、瀆職給國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐造成重大經濟損失或信用損失。

　　（2）不執行按圖紙、按工藝、按標（biāo）準的三按規定，造成（chéng）質量問題。

　　（3）違反操作規程，造成人身和設備事故。

　　（4）因責任心不強造成過失或失誤（wù）後編造假象、填報假記錄掩蓋錯誤的，或在履行其崗位職責中出現錯誤隱瞞不報。

　　（5）指使他人違反（fǎn）國炬電爐草莓视频污在线观看（xīng）窯（yáo）爐的（de）規章製度，給國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐（lú）造成經濟損（sǔn）失或信用損失。

　　（6）在與客戶、供應（yīng）商交往中（zhōng），試（shì）圖獲得或獲得（dé）非法利益。

　　（7）泄露國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐標底、技術情報、圖紙文件、技術訣竅等商業機密，損害（hài）國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐利益（yì）。

　　（8）對（duì）損害（hài）國炬電爐草莓视频污在线观看窯爐利益（yì）和形象不提（tí）出誠信疑慮，甚至縱容包（bāo）庇。

　　（9）對員工提出的誠信（xìn）疑慮（lǜ）不解釋（shì）、不處理（lǐ），給國炬電爐（lú）草莓视频污在线观看窯爐造成經濟損失或信用損失。

　　（10）其他由於本人玩忽職守（shǒu）、不負責任，給國炬電爐炬（jù）星（xīng）窯爐造成經濟損失或信用損失。

　　員工不誠信行（háng）為，國炬（jù）電爐草莓视频污在线观看窯爐製定了292條扣分標準（zhǔn）予（yǔ）以量化。